Meer frisse lucht inademen en minder muffe kantoorlucht: dat is wat de gemiddelde werknemer nodig heeft. Een manier om meer in de buitenlucht te vertoeven, is trappen naar je werk in plaats van de bedrijfswagen te nemen. Tegenwoordig kan je daarom een leasefiets aan je baas vragen. Voor meer dan de helft (59%) van de Vlaamse werknemers kan dat het extra duwtje in de rug zijn om vaker met de fiets naar het werk te gaan. Dat blijkt uit een onderzoek van iVox in opdracht van Lease a Bike bij 1.000 Vlaamse werknemers.

Niets is zo leuk als een middagdutje, maar vaak hebben we daar helemaal geen tijd voor tijdens onze drukke werkdagen. Wat blijkt nu? Dutjes hebben tal van voordelen voor je werk! Ze zorgen niet enkel voor meer energie, maar ook voor meer creativiteit, productiviteit en alertheid.

In oktober 2021 opende SGS CPU een gloednieuw onderzoekscentrum op de site van het Universitair Ziekenhuis Antwerpen (UZA). Elke dag focust het centrum zich op klinische studies in vroege fase, en worden nieuwe medicijnen, vaak voor de eerste keer, gecontroleerd getest op mensen. Dit is een essentiële stap in de ontwikkeling van geneesmiddelen.

Internationaal onderzoek van hr-dienstenleverancier SD Worx toont aan dat Belgen, samen met Nederlanders, hun job graag doen. Twee op de drie Belgen voelen wekelijks passie voor hun werk, en zeven op de tien werknemers ervaren hun job wekelijks als zinvol en nuttig. Meer dan één op de vijf Belgische werknemers vindt dat zelfs dagelijks. Enkel buurland Nederland doet (nipt) beter.

Nu we in code geel zitten mogen we eindelijk weer naar kantoor: gezellig kletsen aan het koffieapparaat, roddelen over de baas en geen jengelende kinderen meer aan je bureau. Maar dat betekent niet dat je de aandacht voor het mentaal welzijn van je werknemers uit het oog moet verliezen. Heb je er al eens aan gedacht om externe professionele hulp in te schakelen? «Met de juiste ondersteuning kan je als bedrijf heel wat betekenen voor de mentale gezondheid van je werkkrachten. Hierbij externe professionele hulp betrekken, wordt nog te weinig gedaan», klinkt het bij Robert Half.

Sinds de start van de coronacrisis geven vooral vrouwen aan dat ze willen blijven thuiswerken. Volgens SD Worx gaat het om bijna vier op de tien vrouwen die liever niet opnieuw fulltime naar kantoor gaat. Alleen is er ook een keerzijde aan die cijfers: doordat vrouwen nog steeds het merendeel van de onzichtbare huishoudelijke taken voor hun rekening nemen, is telewerk ook een uitdaging voor hun mentaal welzijn. Al kan het net een hefboom zijn om nieuwe barsten aan te brengen in het glazen plafond.

Elise Vanaudenhove is sinds 2018 CEO van Bristol, het bedrijf dat haar grootvader Albert en diens broer Omer bijna een eeuw geleden oprichtten. De 53-jarige Limburgse heeft al een bijzondere loopbaan achter de rug: B&B-uitbaatster, yogalerares en nu staat ze aan het hoofd van Bristol, de bekende schoenenwinkelketen. Opmerkelijk: ze is de eerste vrouw die het familiebedrijf mag leiden. Met een zekere trots zorgt ze voor meer dames in de firma en hoopt ze op nog meer vrouwen aan de top.

Vandaag bestaat de Vlaamse regering voor slechts een derde uit vrouwen. Dit jaar ligt de focus van Internationale Vrouwendag dan ook op vrouwen in sterke leiderschapsposities. Onderzoeksbureau iVox zocht samen met online datingapp Meetic uit welke eigenschappen we associëren met een sterke vrouw of vrouwelijke minister. Wat blijkt? Een op de twee Vlamingen vindt eerlijkheid de belangrijkste karaktertrek.

Vergaderen: voor sommige werknemers is het de saaiste gebeurtenis op kantoor. Meetings zijn vaak kleurloos en vermoeiend, maar dit hoeft niet zo te zijn. Door een paar aanpassingen kan je de samenkomst met collega’s een stuk leuker maken.