Ons werk sijpelt toch meer binnen in ons dagelijks leven dan dat het misschien zou moeten. Dat blijkt uit een onderzoek van de Britse verzekeringsmaatschappij YuLife. Zo gelooft bijna de helft (45%) van de ondervraagde Britse werknemers dat de werkplaats een directe invloed heeft op beslissingen over onze levensstijl, en voornamelijk dan over gezondheidsbeslissingen.

Filantropie combineren met de bedrijfswereld lijkt op het eerste gezicht geen goede match: er moet namelijk geld verdiend worden. Maar steeds meer bedrijven zijn er zich van bewust dat maatschappelijk verantwoord ondernemen steeds belangrijker wordt. Deze drie argumenten trekken jou zeker ook over de streep.

Denk je een van onze vele gelukkige grote of kleinere winnaars te zijn en wil je 100% zeker zijn of je gewonnen hebt? Ondervind je problemen met je account op e-lotto.be? Of heb je een vraag over een van de acties van de Nationale Loterij Club? Dan staan onze Customer Service Desk-operatoren steeds klaar met een antwoord. Zij fungeren als spreekbuis van de Nationale Loterij en wijzen zowel onze spelers als onze verkooppunten met plezier in de goede richting. Dat maakt van hen het eerstelijnscontact van een succesvolle en moderne onderneming.

Komt er een cyberoorlog aan? België stoomt nieuwe generatie cyberspecialisten klaar.

Krijg jij weleens een compliment over jouw werkprestaties? Voor ruim een kwart van de Vlaamse werknemers (26%) klinkt dit onbekend in de oren. Toch is waardering krijgen erg belangrijk: het schenkt je motivatie én maakt je productiever op het werk. Dat blijkt uit een onderzoek van Protime bij 1.000 Vlamingen.

Naam: Kimberley Laroy, leeftijd: 24, functie: contactcenter medewerker, bedrijf: Colruyt Group.

Solliciteren als je een beperking hebt of chronisch ziek bent, is niet altijd makkelijk, ook niet voor studenten. Niet alleen schrikt het veel werkgevers af, ook durven veel jongeren de stap niet te zetten om op sollicitatiegesprek te gaan. Daar wil Onbeperkt Jobstudent verandering in brengen. De HR-matchmaker wil studenten met een handicap of chronische ziekte een kans geven en hun een job op maat aanbieden. «Er zit heel wat talent verborgen bij die groep jongeren. Een vakantiejob op maat levert hen niet alleen een extra zakcent op, maar siert ook hun cv. Bedrijven leren dan weer hoe om te gaan met medewerkers met een handicap», aldus Veerle Van den Bosch, medeoprichtster en matchmaker bij de groepering.

Wil je in een callcenter of op een klantendienst van een bedrijf werken? Dan wordt de telefoon je beste vriend! Maar niet iedereen is altijd even enthousiast om te bellen. Veel werknemers stellen daarom hun noodzakelijke telefoontjes uit waardoor hun planning in de soep loopt. Herken jij je in deze situatie? De volgende tips helpen je van je belangst af.

Een outdoorjob staat synoniem met een actieve levensstijl, dagelijkse ontmoetingen met nieuwe gezichten en vaker pal in de natuur zitten dan achter een computer. Kortom, jobs die veel aantrekkelijke aspecten aanbieden waarvan mensen met doffe kantoorjobs enkel kunnen dromen. Toch zijn een groot deel van die outdoorjobs knelpuntberoepen.