Volgens een studie van Partena Professional zou bijna een werknemer op vier bereid zijn om een deel van zijn of haar loon in cryptogeld uitbetaald te krijgen. Binnen die groep hebben vooral mannen en werknemers jonger dan 35 interesse in deze mogelijkheid. Maar mag een werkgever wel een loon (deels) in cryptogeld uitbetalen?

In welke job ook, wie aan de slag gaat bij de Nationale Loterij komt terecht in een warm nest en mag zich verwachten aan een Maatschappelijk Verantwoorde Onderneming die inzet op een werkcultuur met nadruk op inclusie, teamwerk, open communicatie, autonomie en een goeie work-life balance. Daar zorgt onze cel Health & Well-Being mee voor.

Afkolven maakt voor veel vrouwen deel uit van het moederschap, ook wanneer ze opnieuw aan de slag gaan na hun verlof. Dat hoeft geen gedoe te zijn. Femtechmerk Elvie geeft acht tips over hoe je kan kolven op het werk, zonder extra stress.

Werkgevers die nieuw talent willen binnen rijgen, zetten maar beter in op welzijn. Het is tenslotte het nieuwe codewoord in the war for talent op de krappe arbeidsmarkt. De werkplek, thuis of op kantoor, speelt daar een grote rol in. Uit onderzoek van IWG, een wereldspeler op vlak van flexibele kantooroplossingen, blijkt dat 52% van de Belgische kantoormedewerkers zegt dat naar kantoor gaan hun fysieke en mentale gezondheid verbetert, zolang het zich maar niet te ver van huis bevindt.

Deze week is het Global Entrepreneurship Week, de perfecte gelegenheid om over ondernemerschap te praten. Ondernemerschap wordt vaak verward met het starten van een bedrijf. Maar het is zoveel meer dan dat. De Europese Unie heeft «Ondernemerscompetentie» namelijk als één van de acht sleutelcompetenties voor levenslang leren gedefinieerd.

Niet je summa cum laude-diploma, maar je werkervaring is de troef waarmee je werkgevers overtuigt wanneer je solliciteert voor je eerste job. Dat blijkt uit onderzoek van rekruteringsbedrijf Robert Half. Maar liefst 72% van de Belgische managers vinden werkervaring belangrijker dan iemands opleiding bij het aanwerven van nieuwe, jonge talenten.

Vanaf 2023 zullen 6.500 werkzoekenden met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt terecht kunnen in het vernieuwde systeem van de werkervaringsstage. Dat systeem bundelt verschillende vormen van werkplekleren. De werkervaringsstage moet drempels wegnemen en competenties helpen versterken. De hervorming komt er op vraag van Vlaams minister van Werk Jo Brouns (cd&v).

Digitale tools worden steeds vaker ingezet om soft skills te trainen. Die trend is wederom een erfenis van de coronacrisis, die ons richting e-Learning pushte. Maar is steunen op digitale technologie wel de meest geschikte manier om complexe, veelal interpersoonlijke, vaardigheden aan te leren?

Familiehulp heeft een nieuwe zorgopleiding opgestart voor mensen met weinig kennis van het Nederlands. De opleiding moet een antwoord bieden op het tekort aan verzorgenden en zorgkundigen, maar wil men ook mensen aan werk helpen die de Nederlandse taal nog niet machtig zijn. Familiehulp werkt hiervoor samen met

de VDAB.