Bijna alle studenten hebben een account op Facebook, Instagram en TikTok, maar velen vergeten LinkedIn. Nochtans heeft dat medium veel voordelen die handig zouden kunnen zijn voor de toekomst. Kotplanet, het digitale medium gewijd aan studenten, toont je enkele van die voordelen.

Vlaams minister van Sport Ben Weyts (N-VA) en de overheidsdiensten Sport Vlaanderen en Sportwerk Vlaanderen hebben een proefaanbod van sportsessies voor bedrijven gelanceerd. Het proefaanbod maakt voortaan deel uit van het vorig jaar gestarte ‘Sportbedrijf’ van Sport Vlaanderen. Dat wil bedrijven stimuleren om sport- en beweegactiviteiten te organiseren op de werkvloer.

In het industriemuseum van Gent loopt vanaf 19 november een expo over hét topic van de werkvloer: stress en burn-out. Met torenhoge burn-outcijfers is welzijn op het werk brandend actueel, maar de expo ‘BURN - Van brandgevaar tot burn-out’ toont aan dat veiligheid en welzijn op het werk al eeuwenlang voer vormen voor discussie. Dat blijkt uit de fascinerende voorwerpen, interactieve installaties en aangrijpende beelden die tentoongesteld worden in de voormalige katoenfabriek.

Dat we meer overuren maken sinds de komst van telewerk, voelen we allen instinctief aan. Een opvallende bevraging van Protime, marktleider in tijdsregistratie, bij 1.000 bedienden geeft een concreter beeld van ons collectief overwerk. Zo zou bijna de helft van de Vlamingen (46%) wekelijks vier uur langer werken dan de voorziene 38 of 40 uur. Slechts 9% van de bedienden wordt bespaard van extra uren. «Werknemers die systematisch overuren kloppen, vinden moeilijker een goede werk-privébalans», waarschuwt Protime.

Thuiswerken is sinds de coronapandemie goed ingeburgerd bij de meesten onder ons. Steeds meer werkgevers staan ervoor open om hun personeel in ieder geval deeltijds van thuis uit te laten werken en daar maken wij, werknemers, maar al te graag gebruik van. Het enige probleem? Je bent niet altijd even productief en de verleiding is groot om werk en privé in elkaar over te laten lopen. Gelukkig bestaat er een vrij makkelijke oplossing voor dat probleem.

Op zoek naar een zinvolle job? Talent.brussels werft momenteel een honderdtal talenten met diverse profielen aan voor zijn 12 regionale partners.

De arbeidsbemiddelingsdiensten VDAB en Actiris lanceren een nieuwe campagne om Brusselse werkzoekenden naar de Vlaamse Rand te halen voor een job. De campagne «RekruterenBinnenDeRing» richt zich zowel tot Vlaamse werkgevers als tot Brusselse werklozen.

Met welke diploma’s geraak je in Brussel het snelst aan werk? View.brussels zocht het uit: zorg, onderwijs, paramedische studies en toegepaste wetenschappen geven net afgestudeerde jongeren de hoogste kansen op een job in Brussel.

Net als heel wat andere ondernemingen is de Nationale Loterij na de coronacrisis verder gegaan in het regime van hybride werken. We streven er als moderne en flexibele werkgever naar om al onze medewerkers efficiënt te laten (samen)werken door hen te faciliteren met alle tools die ze dagdagelijks nodig hebben, en dat in een gebruiksvriendelijke en veilige, al dan niet digitale omgeving.