«Om PCR-testen (met een keel- of neuswisser) aan te bieden aan de werknemers, kunnen bedrijven een contract opstellen met een ¬medisch laboratorium», zegt Poulussen. Daarbij is het ook toegelaten om werknemers zonder symptomen te testen, bevestigt hij.
Niet verplicht
Bedrijven kunnen personeelsleden evenwel niet verplichten om een test te laten afnemen. Bovendien ligt de afname gevoelig. «Als het niet over COVID-19 zou gaan, beweegt de arbeidsgeneesheer zich op glad ijs», zegt Bart Dehaes, ondervoorzitter van de Belgische Vereniging van Artsensyndicaten (BVAS). «Maar hier kunnen wij dit volgen, zolang het vrijblijvend is. Het kan niet dat werknemers verplicht of onder druk gezet worden.»
Een werkgever mag het resultaat van de test niet kennen. Maar het is niet moeilijk om dat af te leiden, als een werknemer na een test in quarantaine geplaatst wordt.