De
2. Pas de werkorganisatie aan
Probeer werknemers zo veel mogelijk te beschermen tegen de zon en hitte. Taken die veel fysieke inspanningen vergen, worden bijvoorbeeld het best uitgesteld. Kies op de werf ook werkplekken met voldoende schaduw en natuurlijke ventilatie en voorzie panelen en zeilen die je kan gebruiken als zonnewering. Las tot slot ook voldoende pauzes in en laat medewerkers elkaar tijdig afwisselen.
3. Start de dag vroeger
In de ochtend is het enkele graden koeler dan in de middag, dus vroeger beginnen is een goed idee. Hou er wel rekening mee dat de wettelijke arbeidsuren tussen 6 en 19 uur zijn. Andere uren moeten toegelaten worden via het arbeidsreglement. Een aanpassing neemt 15 dagen in beslag.
4. Zorg voor bescherming
Zonnecrème smeren en een hoofddeksel en zonnebril dragen, zijn no-brainers. Maar denk ook zeker aan lichte kledij die ademt, veiligheidsschoenen, dunne en soepele handschoenen en een veiligheidsbril die het uv-licht weert. Bepaalde helmen hebben ook een vizier met nekbescherming of zonnewering rondom.
5. Vraag tijdelijke werkloosheid aan
In uitzonderlijke gevallen kunnen werkgevers tijdelijke werkloosheid inroepen vanwege «slecht» weer, of hier dus vanwege te warm weer. De hitte moet het dan wel compleet onmogelijk maken om het werk uit te voeren. Bijvoorbeeld bij het gieten van beton, omdat die door te snelle uitdroging kan barsten. Ook asfalt, verven of een coating kunnen bij verwerking aan kwaliteit inboeten door de hitte.
6. Doe beroep op het gezond verstand
Te lang in de zon blijven kan leiden tot een zonneslag. Andere risico’s zijn uitdroging, huidaandoeningen en hitte-uitputting. Neem dus geen onnodige risico’s.