Meer werkplezier, sterker bedrijf
Het werk is een belangrijk sociaal trefpunt. Het is meer dan die ene plek waar je naartoe gaat om geld te verdienen. Natuurlijk heb je die sociale contacten ook via familie, buren, vrienden en op de sportclub, maar niemand vindt het leuk om veertig uur per week door te brengen tussen mensen die nooit eens vragen hoe het met je gaat, vertelt Lydia Rongen, HR Manager Benelux bij Manutan. Dit onderzoek laat zien dat de contacten die je op het werk opbouwt ook daarnaast een grote invloed hebben. Zowel werknemers als werkgevers moeten die kennis gebruiken om op allerlei creatieve manieren contact en plezier te stimuleren. Goede collega's, meer werkplezier, sterker bedrijf.
Bron van frustratie
Toch zijn de anderen op de werkvloer vaak ook een grote bron van frustratie. Bijna 55% zegt zich te ergeren aan collega's. We vinden het vooral storend als er openlijk geklaagd wordt over het werk of over anderen.