1. Argenta is anders dan de anderen
Argenta heeft een aantal specifieke kenmerken waardoor het zich onderscheidt van de andere financiële instellingen in België en Nederland. Zowel op het vlak van (kern)activiteit, aandeelhouderschap, strategie en productiviteit als op het vlak van cultuurwaarden en duurzaamheid onderscheidt Argenta zich. De Argenta-visie is meer dan een halve eeuw oud: onafhankelijk bankieren voor particulieren en gezinnen, financiële bijstand leveren met weinig maar doeltreffende, eenvoudige producten.
2. Argenta werft breed aan
De digitale transformatie en de continue groei van Argenta brengen immers heel wat uitdagingen met zich mee. De nieuwe collega's die we aanwerven, hoeven dus niet
noodzakelijk ervaring te hebben in de financiële sector.
3. Organisatie & Talent
Bij Argenta heet de HR-afdeling Organisatie & Talent. Dat is origineel, anders dan elders! De strategische oriëntatie voor het nieuwe HR-programma focust op de verbinding tussen Argenta & elk individu, Organisatie & Talent dus. Elke medewerker is een talent.
4. Waarden
Argenta staat voor eenvoud, menselijkheid, nabijheid, ondernemerschap, veiligheid en heeft de blik op de toekomst gericht.
5. Ambassadeurschap / Gezonde Groei
Argenta ontwikkelde voor zijn medewerkers de visie Gezonde groei'. Het doel is om van elke medewerker een ambassadeur te maken die zichwerkelijk verbonden voelt met Argenta.
Dit artikel wordt u aangeboden door Metro-partner Argenta.
