Vandaag de dag maken managers zich zorgen over heel uiteenlopende zaken. Op kop: 41% is ongerust over de technologische verandering en de economische onzekerheid. Bovendien voelen heel wat managers de hete adem van hun concurrenten (37%). Ook intern zien ze dreigingen: het behouden en aantrekken van talent zorgt eveneens voor heel wat kopzorgen (34%). Dat blijkt uit een bevraging van gespecialiseerd rekruteringsbureau Robert Half.